人才是企業(yè)中最寶貴的財(cái)富
企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)擁有了人才,企業(yè)就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要擁有人才,首先必須在企業(yè)內(nèi)形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才觀,建立了一個(gè)具有奧爾特特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,讓員工的人格獨(dú)立、個(gè)人尊嚴(yán)、人身權(quán)利得到充分尊重并能經(jīng)常感受到來(lái)自企業(yè)大家庭的理解、關(guān)懷和幫助,讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生真切的認(rèn)同感、安全感、歸屬感。
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高薪聘車床工
性別要求:男
年齡要求:不限
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限
薪資要求:面議
招聘人數(shù):2 人
職位描述
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);
2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書的要求使用機(jī)床;
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;
4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng);
5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議。
任職資格:
1、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,干活快;
2、了解熟懂車床的性能與操作,熟懂圖紙,吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)心,數(shù)控車床工優(yōu)先錄用。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0527-84220220
公司地址:江蘇省宿遷市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)嘉陵江路8號(hào)
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數(shù)控車床操作工
性別要求:男
年齡要求:25-55歲
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限
薪資要求:面議
招聘人數(shù):10 人
職位描述
1、負(fù)責(zé)數(shù)控操作;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、能獨(dú)立編程法納克;
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心;
3、月薪4千至6千,中午提供午餐,計(jì)件工資。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0527-84220220
公司地址:江蘇省宿遷市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)嘉陵江路8號(hào)
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